“人才是第一资源。我县正处于加快建设关键时期，比任何时候都更需要人才支撑。抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来。”9月17日，在长阳土家族自治县政协召开的“新时代人才工作现状及提升路径”专题视察协商座谈会上，县委常委、组织部部长张冲充分肯定县政协专题视察成果，表示将认真吸纳委员建议，推动长阳人才工作走上“新高地”。
今年6至8月，长阳政协组建视察组进农村、进园区、进单位，与镇村干部、回乡创业能人、种养经营大户及企业负责人、老中青专业技术干部、引进人才面对面座谈交流，广泛听取干部群众意见建议。8场次协商座谈，百余人次参与，收集人才工作存在突出问题9个、意见建议13条。又到宜都、郧西等地考察学习，取长补短。
座谈会上，县人才服务中心介绍了相关情况。委员们聚焦基层人才引留困难、骨干人才结构断层、配套基础设施短板等问题深入探讨交流，提出整合资源、构建协同联动的人才工作大格局；精准引才、柔性引智、系统培育，着力形成多层人才引育体系；梳理堵点难点、优化人才发展政策和服务软环境等意见建议。县直相关部门及相关单位积极回应委员关切，表示将吸纳委员建议，共同推动人才工作创新发展。
“我们要充分采纳和用好委员建议，”张冲说，对外来人才和本地人才要齐头并进，树立全局思维，怀有包容心态。要坚持“求贤若渴”的态度，创佳社会氛围；要坚持“尊贤爱才”的温度，做优政策服务；要坚持“人尽其才”的广度，科学培养育才；要坚持“伯乐相马”的精度，锻炼发展用才。
“千秋基业，人才为本，”县政协副主席胡学君表示，县政协将充分发挥专门协商机构作用，围绕人才工作协商议政、凝聚共识，助力做好人才建设“后半篇文章”。（通讯员 吴春艳 杨胜 审核 黄琼 ）
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