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[兴山]聘请博士当院长 兴山医院大变样

日期:2024-07-11 10:55来源:兴山县政协
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  兴山是民族团结和平使者王昭君的故乡,位于湖北省西部、长江西陵峡北侧、大巴山余脉与巫山余脉交汇处,境内山峦叠嶂,沟壑纵横,医疗条件较为落后。为改变医疗条件,方便群众就医,2022年7月,经湖北省政协和农工党湖北省委牵线搭桥,兴山县人民政府与武汉大学中南医院签订战略合作协议,武汉大学中南医院与兴山县人民医院组建“武汉大学中南医院兴山医院”,建设紧密型医联体,组织选派农工党党员、医学博士、主任医师、武汉大学中南医院神经外科副主任吴晓辉同志来兴山县医院工作,聘任为兴山医院院长。短短一年多的时间里,吴晓辉立足兴山实际,将武汉大学中南医院先进的管理理念和过硬的业务技术,深耕厚植到县医院,使县医院发展规划更加清晰、内部管理更加规范、业务技术得到稳步提升,群众就医获得感明显增强。

  攻专科 提升医疗服务水平

  吴晓辉带领县医院一班人与多家省级三甲医疗机构签署医教研联盟协议,通过组建多个专科联盟,打造重点专科群集,建成一批辐射兴山周边地区的核心优势专科品牌,稳步推进三级医院创建。近两年来,县人民医院开展了脑动脉瘤夹闭术等30项高难度手术,填补了县域内多项医疗技术空白。泌尿外科成为辐射神农架、秭归、巴东、保康等周边县市区的优势学科,成功申报2项国家级继续医学教育项目,有序推进胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治“五大中心”建设,卒中中心、胸痛中心通过国家验收,推动专科建设提速升级。2023年11月,兴山县人民医院开展的《降低住院患者院内压力性损伤发生率》项目,在第十一届全国医院品管圈(多维工具)大会二级医院综合专场荣获优秀奖。

  引人才 强化人才队伍建设

  启动“名医带动名科,名科带动名院”的人才兴院策略,引进卫生专业紧缺人才16名。借助信息化平台,通过“送出去学、请进来讲、远距离看”拉近了武汉、兴山两地距离,建立和完善远程医疗、培训、双向转诊等工作机制。通过省博士团下乡,引进心血管介入博士1名,医院介入手术日趋成熟。近两年年均联系百名省内外专家来兴山亲手做或者指导手术500多台,诊疗门诊患者2000多人次。同时,把县医院的医生轮流送到中南医院跟班学习。

  强管理,改善医疗服务环境

  近两年来,通过争取项目先后投入3.25亿元新建外科楼、传染病楼、职工活动中心和医技楼改造,配置3.0T和1.5T核磁共振、DSA血管造影机等先进医疗设备,该院坚持项目建设与党风廉政建设同部署、同检查、同落实,压实工作责任,强化日常监督管理,紧盯关键处,管住关键人,项目建设与党风廉政建设均取得扎实成效。DIP付费机制能够有效引导医疗机构采用更加合理的诊疗,在减轻参保患者费用负担的同时提高基金使用效率,推进医保治理体系和治理能力现代化。针对2022年兴山县医院医保DIP付费结回率相对较低问题,吴晓辉带领团队,全面梳理问题,查找要因,搭建“业-财-管-信”融合运营管理体系,实现多部门联动协作,DIP结回率由92.10%提升至99.70%,平均住院时间和住院费用环比均呈下降趋势,实现住院费用结构优化、患者负担减轻以及医院运营成本降低的良好效果。2023年10月,兴山县医院申报的《构建“业-财-管-信”融合运营体系提升DIP结回率》项目在全国1560个案例中脱颖而出,荣获第七届中国医院管理奖区域优秀奖。

  作为一名县政协委员,吴晓辉主动联系界别群众参政议政,助推县域医疗事业高质量发展。为推进县乡医共体建设,持续带动医联体建设走深走实,吴晓辉深入到各乡镇卫生院、村卫生室调查研究,围绕兴山县区域性医疗中心建设,向县委、县政府提出许多合理化建议,得到县委县政府高度重视与采纳。2023年7月,他受邀为县委理论学习中心组( 扩大 )作了题为《兴山县区域性医疗中心发展构想》的专题报告,引起较好的社会反响。2022年吴晓辉荣获武汉大学中南医院“医联体建设特殊贡献奖”,兴山县人民医院2022~2023年连续两年荣获县域经济高质量发展“红旗单位”荣誉称号。(兴山县政协办)

编辑:李智华
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