从茶产业人才到“三峡茶师”
3月28日，“荆楚购·宜起购”宜昌市2024年春茶开园节暨第七届线上春茶节在五峰青岗岭生态茶园启动。“春茶手工采摘大比武”上，20名选手获得“名优茶手工采摘三峡茶师”证书。至此，五峰茶叶企业经营管理人才、加工技术人才、市场营销人才以及采摘能手有了共同的名字：“三峡茶师”。
何为“三峡茶师”？时间追溯到2023年五峰土家族自治县政协组织开展的一线协商活动。
2023年4月26日，住五峰的省、市、县三级政协委员齐聚五峰镇水浕司村润友茶业公司，紧扣“加强茶产业人才培养，助推茶产业高质量发展”主题出谋献策、凝智聚力。
五峰8个乡镇共有75个村产茶，茶园总面积22.1万亩，采摘面积19.6万亩。全县茶产业链从业人数约7.41万人，其中从事农业生产种植约5.85万人，从事加工和后勤管理0.33万人，市场销售人员0.15万人，茶文旅服务人员0.35万人，产业链其他相关配套服务人员0.73万人。
在前期调研的过程中，调研组发现，茶产业人才队伍建设与快速发展的茶产业需求严重不符，年龄老化趋势严重、学历普遍偏低、缺少职业资格、待遇不高以及茶产业管理部门能力薄弱等问题，困扰了茶产业高质量发展。
活动中，委员们纷纷建言：建立茶业企业与职业院校直接对接的人才培养计划；持续举办各类制茶大赛，以赛代训；拓展茶叶技术人才培养的范围，服务于种植、采摘、加工、销售等各环节等。与会相关部门和地方负责人积极回应。
活动结束后，县人社局迅速行动，制定了“三峡茶师”劳务品牌创建和培养方案，为茶产业“种、防、供、推、改”全链条各环节提供专业化技术服务，从积极开发申报省茶产业系列专项职业能力考核项目，制订“三峡茶师”劳务品牌培训标准和特色课程，开展相关订单式、定岗式、定向式培训，提升从业人员规模和技能水平，加强劳务品牌形象代言人培养等方面大力创建五峰“三峡茶师”劳务品牌。
2023年12月8日至9日，五峰“三峡茶师”亮相湖北省首届劳务品牌展示交流活动。2月6日，宜昌市“返乡回流”万人大会暨“春风行动”启动仪式，五峰“三峡茶师”携2023年度湖北省返乡创业示范项目“湖北常乐茶业有限公司”亮相主会场。两场活动全方位展示了“三峡茶师”劳务品牌建设成果。
今年1月召开的政协五峰土家族自治县十届四次会议上，县政协委员、县人社局局长周胜在联组发言时介绍了“三峡茶师”劳务品牌创建情况，并提出工作建议。2月15日，县政协向县委呈报了“关于创建‘三峡茶师’劳务品牌的建议”社情民意信息，县委书记李伦华批示“此项工作作为省茶产业社会化服务的重要抓手和品牌来抓”。
据悉，五峰全力构建和优化“三峡茶师”人才队伍“晋级链”，现有高级农艺师2名，茶叶加工“全国技术能手”1名，茶叶加工“全国农业技术能手”2名，全国职业院校技能大赛中职组“都匀毛尖”杯手工制茶技能大赛个人红茶一等奖获得者2名，“湖北省技术能手”1名，五峰宜红茶、采花毛尖制作技艺市级非遗传承人7名，茶产业社会化服务主体34家、服务队员1407人。通过高水平专业化生产和社会化服务支撑茶产业高质量发展，努力将“三峡茶师”，打造成促进高质量充分就业、乡村全面振兴的“金色名片”。（通讯员 伍智兮 审核 谢云江）
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