“感谢当阳市政协为我们解决用工问题，新鲜血液的注入让项目建设进行更加顺利，可以尽早投入生产。”湖北晋控气体有限公司人力资源部副部长张国芳说。
近年来，企业用工难问题在当阳部分企业运营中日益凸显。当阳市政协副主席陈国涛在走访企业时了解到相关情况后，随即组织课题调研组下沉企业开展专题调研。据市人社局报告显示，造成企业用工紧张的主要原因是全市劳动力总体供给不足，劳动力大量外流及新生代就业观念发生转变等。
为切实破解企业用工难题，针对部分企业用工相对紧张的状况，陈国涛带领课题调研组多次深入湖北徽阳新材料有限公司、中清智慧实业（湖北）有限公司、湖北晋控气体有限公司等用工困难重点企业一线调研协商，研究缺工原因，协商解决办法，积极与企业负责人探索招工路径。
4月中下旬，为进一步服务当阳市新能源新材料、现代化工等重点产业集群做好人才招聘工作，助力当阳市重点产业人才需求，陈国涛协调当阳市委组织部、市高新区管委会、市人力资源和社会保障局等单位深入企业现场一线协商，群谋群策，并举办了以“共扬就业之帆·同建信义当阳”为主题的专场招聘活动。
该次活动不仅为三峡大学材料与化工学院学生提供了优质就业岗位，也为当阳市相关企业输送了专业对口人才，为企业健康可持续发展储备了优秀人才，大大缓解了部分企业的用工难问题。
“市政协一线协商调研为我们解决企业用工难问题，纾解了困扰我们市场主体许久的揪心事。”宜昌杭氧气体有限公司相关负责人说。
“企业遇到的所有问题，在力所能及范围内我们都要尽全力帮助解决，依托优良营商环境吸引更多优秀企业落户当阳，助力当阳高质量发展。”陈国涛表示。（通讯员 柯莉 王春桃 审核 杨兴中 王君莉）
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